A busca pelo trabalho em equipe: razões das organizações, razões dos sujeitos
DOI:
https://doi.org/10.30681/ecs.v1i1.156Resumo
No final do século passado as empresas começam a promover alterações na forma de organização do trabalho com o intuito de aumentar a competitividade. Uma das formas encontradas é a das equipes de trabalho. Esse artigo apresenta fatores que levam empresas de diferentes áreas a se articular para a formação de equipes. Relata também depoimentos de estudantes/trabalhadores sobre as razões pelos quais eles julgam importante desenvolver tal competência. A análise dos depoimentos sugere haver relação entre posições de liderança e obtenção de vantagens profissionais, bem como entre razões para desenvolver a competência para trabalhar em equipe e áreas de atuação.
Palavras-chave: trabalho em equipe; competência; trabalhadores; competitividade.
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