Trabalho e deficiência: lacunas no mercado laboral de pessoas adultas com deficiência visual

Autores

  • Iván Carlos Curioso Vílchez

DOI:

https://doi.org/10.30681/ecs.v7i2.2805

Resumo

A inclusão de pessoas adultas com deficiência visual no contexto laboral possui ainda um percurso com muitos desafios. Esta pesquisa tem como objetivo apresentar uma análise para conhecer as necessidades e demandas de pessoas adultas com deficiência visual nesse âmbito. Se realizou uma pesquisa com uma abordagem qualitativa. Foram feitas 10 entrevistas semiestruturadas a pessoas adultas com deficiência visual ​​sobre suas vivências e expectativas com relação a inclusão laboral na cidade de Lima, Peru. Ademais foram coletadas informações com 3 especialistas interligados a este tipo de problemática de um centro de reabilitação dessa cidade. Após uma análise de conteúdo foram elaboradas 4 categorias temáticas: 1. Preconceitos sobre a deficiência visual no trabalho; 2. Desconhecimento das habilidades e competências das pessoas com deficiência visual no trabalho; 3. Dificuldades com as adaptações no local de trabalho e falta de treinamento dos funcionários, e finalmente; 4. Barreiras burocráticas e insuficiente difusão de políticas públicas e sociais efetivas no âmbito laboral. Conclui-se que falta supervisionar de uma melhor maneira e sistematizada a inclusão deste grupo-alvo no trabalho, tomando em conta as leis atuais desse país.

Palavras-chave: educação especial; deficiência visual; pessoas adultas; inclusão laboral.

 

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

Iván Carlos Curioso Vílchez

Doutorando em Educação pela Universidade Estadual Paulista (Unesp)

Downloads

Publicado

11/07/2017

Como Citar

Curioso Vílchez, I. C. (2017). Trabalho e deficiência: lacunas no mercado laboral de pessoas adultas com deficiência visual. Revista Educação, Cultura E Sociedade, 7(2). https://doi.org/10.30681/ecs.v7i2.2805

Edição

v. 7 n. 2 (2017)

Seção

Dossiê

Licença

A Revista Educação, Cultura e Sociedade – RECS utiliza o Padrão de Licença Creative Commons na modalidade Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0).

Deste modo, você é livre para:

Compartilhar — copiar e redistribuir o material em qualquer meio ou formato;

Adaptar — remixar, transformar e construir sobre o material.

Nos seguintes termos:

Atribuição — Você deve dar o crédito apropriado, fornecer um link para a licença e indicar se as alterações foram feitas. Você pode fazê-lo de qualquer maneira razoável, mas não de qualquer forma que sugira que o licenciante endossa você ou seu uso.

Não Comercial — Você não pode usar o material para fins comerciais.

ShareAlike — Se você remixar, transformar ou construir sobre o material, você deve distribuir suas contribuições sob a mesma licença que o original.