CONTRIBUIÇÃO DA LIDERANÇA FEMININA NO ECOSSISTEMA DE INOVAÇÃO DE FORTALEZA-CE 

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Publicado: 2025-06-30
DOI: https://doi.org/10.30681/ruc.v14i27.13637
Palavras-chave:
Liderança feminina, Ecossistema de Inovaçõa, Inovação

Conteúdo do artigo principal

Magda Barroso
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará (IFCE)
Anderson Gheller Froehlich
Universidade do Estado de Mato Grosso (UNEMAT)

Resumo

Este estudo investigou a contribuição da liderança feminina para o ecossistema de inovação de Fortaleza-CE, por meio de abordagem qualitativa com aplicação de formulário online. Foram identificadas 70 mulheres atuantes nos setores da tríplice hélice (academia, governo e setor empresarial), das quais 36 responderam à pesquisa, resultando em uma taxa de resposta de 51,43%. Os resultados revelam que 63,9% das participantes ocupam cargos de liderança, com maior presença no setor corporativo. Além disso, 50% atuam em equipes majoritariamente femininas. Os principais desafios apontados incluem a ausência de editais específicos para mulheres, baixa representatividade em instituições acadêmicas e governamentais e a falta de apoio institucional. Os achados reforçam a necessidade de políticas públicas que promovam a diversidade e a equidade de gênero no ambiente de inovação.


Palavras-chave: Ecossistema de Inovação. Liderança feminina. Inovação.

Detalhes do artigo

Edição

v. 14 n. 27 (2025): REVISTA UNEMAT DE CONTABILIDADE

Seção

Artigos
Creative Commons License

Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Biografia do Autor

Magda Barroso, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará (IFCE)

Turismóloga formada pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará (IFCE), com especialização em Gestão da Inovação em Negócios pela UNEMAT. Atualmente cursando MBA em Gestão Pública e Inovação pela Unicentro

Anderson Gheller Froehlich, Universidade do Estado de Mato Grosso (UNEMAT)

Doutor em Economia pela Universidade Federal de Pernambuco (2015), com mestrado em Gestão Econômica do Meio Ambiente pela Universidade de Brasília (2008), especialização em Administração Rural pela Universidade Federal de Lavras (2000) e graduação em Administração pela Universidade do Estado de Mato Grosso (1995). Atualmente, é Professor Adjunto na Universidade do Estado de Mato Grosso (UNEMAT) e no programa de mestrado PROFNIT do ponto focal de Sinop. Atua como Agente de Inovação da FAPEMAT/UNEMAT e coordena o curso de especialização em Gestão e Inovação. Também é Coordenador Nacional da disciplina "Conceitos e Aplicações de Transferência de Tecnologia" do PROFNIT.

Como Citar

Barroso, M., & Froehlich, A. G. (2025). CONTRIBUIÇÃO DA LIDERANÇA FEMININA NO ECOSSISTEMA DE INOVAÇÃO DE FORTALEZA-CE . Revista UNEMAT De Contabilidade, 14(27), 69-83. https://doi.org/10.30681/ruc.v14i27.13637

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