Trajetórias de cirurgiãs quanto à equidade de gênero no ambiente de trabalho/ Trajectories of female surgeons regarding gender equity in the workplace/ Trayectorias de las cirujanas respecto a la equidad de género en el ámbito laboral
DOI:
https://doi.org/10.30681/2526101013612Palavras-chave:
Mulheres Trabalhadoras, Especialidades Cirúrgicas, Discriminação Social, Sexismo, Educação Médica, Narrativa PessoalResumo
Objetivo: compreender as experiências de um grupo de mulheres cirurgiãs quanto aos desafios e às estratégias para ampliar a equidade de gênero na área. Método: pesquisa qualitativa, exploratória, de caráter etnográfico, realizada de fevereiro a novembro de 2023, com amostragem bola de neve, via Google Forms®. Participaram mulheres cirurgiãs, ativas na profissão e moradoras do estado de São Paulo. Para as entrevistas, foi utilizado um roteiro semiestruturado sobre aspectos sociodemográficos e vivências das profissionais. Utilizou-se a Análise de Conteúdo. Resultados: predominou a faixa etária entre 40 e 49 anos, com baixa diversidade étnico‑racial. Houve relatos recorrentes de assédio moral e sexual, e sensação de necessidade constante de reafirmar competência. Essas mulheres são desestimuladas a escolher as especialidades cirúrgicas desde a graduação e sofrem quando optam pela maternidade. Considerações finais: as pesquisas sobre mulheres cirurgiãs feitas no país não abordam as vozes dessas mulheres. Seus relatos são importantes para mudar um cenário de discriminação. As participantes ressaltam a necessidade de treinamentos institucionais obrigatórios sobre gênero, mecanismos eficazes de denúncia e maior suporte ao planejamento familiar. Há limitação quanto à participação feminina em especialidades cirúrgicas, exigindo iniciativas institucionais para um ambiente mais equitativo e inclusivo.
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