Trajetórias de cirurgiãs quanto à equidade de gênero no ambiente de trabalho/ Trajectories of female surgeons regarding gender equity in the workplace/ Trayectorias de las cirujanas respecto a la equidad de género en el ámbito laboral
DOI:
https://doi.org/10.30681/2526101013612Palabras clave:
Desigualdad de género; Cirugía; Salud de la Mujer; Discriminación; Sexismo.Resumen
Objetivo: comprender las experiencias de un grupo de cirujanas respeto a los desafíos y estrategias para aumentar la equidad de género en el campo. Método: investigación etnográfica, exploratoria y cualitativa, realizada de febrero a noviembre de 2023, mediante un muestreo por bola de nieve a través del Google Forms®. Las participantes fueron cirujanas en activo residentes en el estado de São Paulo. Se utilizó un guion semiestructurado sobre los aspectos sociodemográficos y las experiencias de las profesionales. Se utilizó el Análisis de Contenido. Resultados: predominó el grupo de edad de 40 a 49 años, con baja diversidad racial y étnica. Se registraron historias recurrentes de acoso moral y sexual, y una sensación de necesidad constante de reafirmar la competencia. Estas mujeres se ven disuadidas de elegir especialidades quirúrgicas desde su graduación y sufren al optar por la maternidad. Consideraciones finales: las investigaciones sobre cirujanas realizadas en Brasil no abordan las voces de estas mujeres. Sus historias son importantes para cambiar un panorama de discriminación. Las participantes destacan la necesidad de capacitaciones institucionales obligatorias sobre género, mecanismos eficaces de denuncia y mayor apoyo a la planificación familiar. Existe una limitación en la participación femenina en las especialidades quirúrgicas, lo que requiere iniciativas institucionales para un entorno más equitativo e inclusivo.
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