Autopercepção do estresse ocupacional na equipe de enfermagem de um serviço de emergência/ Self-perceived occupational stress in the nursing team of an emergency service/ Estrés ocupacional autopercibido en el equipo de enfermería de un servicio de...
Palavras-chave:
Estresse Ocupacional, Assistência de Enfermagem, Serviço Médicos de Emergência.Resumo
Objetivo: identificar o perfil e a autopercepção do estresse na equipe de enfermagem atuante em setor de emergência. Método: pesquisa transversal e descritiva com abordagem quantitativa, por meio da aplicação de um questionário semiestruturado, entre os meses de outubro a dezembro de 2018, em Barra do Garças, Mato Grosso, Brasil. Resultados: a maioria dos profissionais foram mulheres, casadas, na faixa etária de 31 a 40 anos, com filhos, ensino médio completo e com até 3 anos de experiência profissional na área de enfermagem. Prevaleceu vínculo empregatício único e fixo. Todos os profissionais apontaram ao menos uma manifestação de estresse, seja por alterações cognitivas, físicas, emocionais ou comportamentais que afetam diretamente o desempenho laboral. Conclusão: o perfil do ambiente, a sobrecarga e intenso ritmo de trabalho repercutem negativamente na saúde destes trabalhadores. Diante disso, a rápida identificação e avaliação dos casos é imprescindível para a implementação de estratégias, com vistas à beneficiar a saúde do trabalhador e garantir melhorias no clima laboral.
Referências
Yuwanich N, Sandmark H, Akhavan S. Emergency department nurse’s experiences of occupational stress: A qualitative study from public hospital in Bangkok, Thailand. Work. 2016; 53(4):885-97.
Freire MN, Costa ER. Qualidade de vida dos profissionais de enfermagem no ambiente de trabalho. Rev Enferm Cont. 2016; 5(1):151-58.
Prado CEP. Occupational Stress: Causes and Consequences. Rev Bras Med Trab. 2016; 14(3):285-9.
Caponnetto P, Magro R, Inguscio L, Cannella MC. Quality of Life, Work Motivation, Burn-Out and Stress Perceptions Benefits of a Stress Management Program by Autogenic Training for Emergency Room Staff: A pilot study. Ment Illn. 2019; 10(2):7913.
Filho IMM, Almeida RJ. Estresse Ocupacional no Trabalho em Enfermagem no Brasil: Uma Revisão Integrativa. Rev Bras Promoç Saúd. 2016; 29(3):447-454.
Teixeira CAB, Gherardi-Donato ECS, Pereira SS, Cardoso L, Reisdorfer E. Occupational Stress and Coping Strategies Among Nursing Professionals in Hospital Environment. Rev Enferm Global. 2016; 44:310-320.
Simonetti SH, Bianchi ERF. Estresse do Enfermeiro que Atua em Unidade de Internação. Rev enferm UFPE on line. 2016; 10(12):4539-4546.
Formiga LMF. Atuação dos Profissionais de Enfermagem no Serviço de Emergência: Um Estudo Descritivo. Rev Enferm UFPI. 2014; 3(1):53-8.
Fonseca JRF, Neto DL. Níveis de Estresse Ocupacional e Atividades Estressoras em Enfermeiros de Unidades de Emergência. Rev Rene. 2014; 15(5):732-742.
Morais IS, Souza NLSA, Araújo CLO. Verificar o Nível de Estresse dos Profissionais de Enfermagem em um Pronto Atendimento de uma Cidade do Vale do Paraíba. Rev REENVAP. 2015; 07(1):119-27.
Judd BK, Currie J, Dodds KL, Fethney J, Gordon CJ. Registered Nurses Psychophysiological Stress and Confidence During High-Fidelity Emergency Simulation: Effects on Performance. Nurse Educ Today. 2019; 78 (1): 44-49.
Brasil. Decreto nº 131, 22 de maio de 1991. Promulga a Convenção n° 135, da Organização Internacional do Trabalho – OIT, sobre a Proteção de Representantes de Trabalhadores. Diário Oficial [da] União. Brasília, DF, 1991. Disponível em: www.planalto.gov.br/ccvil-_03/decreto/1990-1994/DO131.htm.
Meireles AR, Machado MG, Silva RM, Santos OP, Moraes-Filho IM, Ribeiro FMSS. Estresse Ocupacional da Equipe de Enfermagem de um Serviço de Atendimento Móvel de Urgência. Rev Cient. 2018; 7(3): 228-34.
Andrade MCM, Junior ACS. Estresse Ocupacional no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência. Rev min enferm. 2014; 18(2): 376-383.
Duarte MLC, Glanzner CH, Pereira LP. O Trabalho em Emergência Hospitalar: Sofrimento e Estratégias Defensivas dos Enfermeiros. Rev gaúch enferm. 2018; 39:17-25.
Chang YM. The Role of Nursing Education in the Advancement of the Nursing Profession. Rev j nur prof. 2017; 64 (1):5-10.
Loro MM, Zeitoune RCG, Guido LA, Silveira CR, Silva RM. Desvelando Situações de Risco no Contexto de Trabalho da Enfermagem em Serviços de Urgência e Emergência. Rev Esc Anna Nery. 2016; 20(4):86-94.
Oguisso T, Freitas GF. Care – The Essence of the Nursing Professional Identity. Rev Esc Enferm USP. 2016; 50(2):188-89.
Campos ICM, Angélico AP, Oliveira MS, Oliveira DCR. Fatores Sociodemográficos e Ocupacionais Associados à Síndrome de Burnout em Profissionais de Enfermagem. Rev Psicol Reflex Crit. 2015; 28(4):764-71.
Trettene AS, Ferreira JAF, Mutro MEG, Tabaquim MLM, Razera APR. Estresse em Profissionais de Enfermagem Atuantes em Unidades de Pronto Atendimento. Rev Acad Paulista Psicol. 2016; 36(91):243-26.
Santos CB, Santos MF, Amparo KS, Souza SS, Gomes RM, Silva MSP. Avaliação do Nível de Estresse em Enfermeiros da Emergência de um Hospital de Grande Porte. Rev Interscientia. 2018; 6(2):80-8.
Martins JT, Bobroff MCC, Andrade AN, Menezes GDO. Equipe de Enfermagem de Emergência: Riscos Ocupacionais e Medidas de Autoproteção. Rev enferm UERJ. 2014; 22(3):334-8.
Scherer MDA, Oliveira NA, Pires DEP, Trindade LL, Gonçalves ASR, Vieira M. Aumento das Cargas de Trabalho em Técnicos de Enfermagem na Atenção Primária à Saúde no Brasil. Rev Trab Educ Saúde. 2016; 14(1):89-15.
Santos JNMO, De La Longuiniere ACF, Vieira SNS, Amaral APS, Sanches GJC, Vilela ABA. Occupational Stress: the Exposure of an Emergency Unit Nursing Team. J res: fundam care online. 2019; 11(n. esp):455-463.
Pereira CCC, Schuh LX. Identificação das Causas de Estresse em Equipes de Enfermagem nas Unidades de Urgência e Emergência. Rev RMIC. 2018; 1(1):738-739.
Oliveira LPS, Araújo GF. Características da Síndrome de Burnout em Enfermeiros da Emergência de um Hospital Público. Rev Enferm Cont. 2016; 5(1):34-42.
Barroso ML, Oliveira GF, Carvalho ACF, Batista HMT, Silveira GBM. Estresse e Uso de Álcool em Enfermeiros que Trabalham em Urgência e Emergência. Rev Cad Cult Ciênc. 2015; 13(2):60-75.
Simões JS, Otani MAP, Júnior ACS. Estresse dos Profissionais de Enfermagem em uma Unidade de Urgência. Rev REGRAD. 2015; 8(1):75-95.
Downloads
Publicado
Edição
Seção
Licença
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:- Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado.
Authors who publish in this journal agree to the following terms:
a) Authors retain the copyright and grant the journal the right of first publication, with the work simultaneously licensed under the Creative Commons Attribution License which allows the sharing of work with acknowledgment of authorship and initial publication in this journal.
b) Authors are authorized to take additional contracts separately, for non-exclusive distribution of the version of the work published in this journal (eg publish in institutional repository or as a book chapter), with acknowledgment of authorship and initial publication in this journal.
c) Authors are allowed and encouraged to publish and distribute their work online (eg in institutional repositories or on their personal page) at any point before or during the editorial process, as this can generate productive changes as well as increase the impact and The citation of the published work.
Los autores que publican en esta revista están de acuerdo con los siguientes términos:
a) Los autores conservan los derechos de autor y conceden el muñón derecho de la primera publicación de la obra al mismo tiempo licenciado bajo la licencia Creative Commons Atribución que permite compartir el trabajo con el reconocimiento de su publicación inicial en esta revista.
b) Los autores son capaces de asumir contratos adicionales por separado, la distribución no exclusiva de la versión del artículo publicado en esta revista (por ejemplo: Publicar en el repositorio institucional o como un libro), con un reconocimiento de su publicación inicial en esta revista.
c) Los autores están permitidos y alentados a publicar su trabajo en línea (por ejemplo: En repositorios institucionales o en su página web) en cualquier momento antes o durante el proceso de redacción, ya que puede dar lugar a intercambios productivos, así como aumentar el impacto y la citación de los trabajos publicados.
