Calidad de vida de un grupo élite de la policía militar en Anápolis - Goiás
Palabras clave:
Militar; Calidad de vida; Promoción de la salud.Resumen
Objetivo: evaluar la calidad de vida de un grupo de élite de la policía militar en Anápolis - Goiás. Métodos: Se trata de un estudio descriptivo, transversal, realizado con policías militares de la Empresa Policial Especializada (CPE) de la ciudad de Anápolis - GO, entre junio y noviembre de 2020, con instrumento de recolección de datos sociodemográficos y Evaluación de la Calidad. de Vida de la Organización Mundial de la Salud (WHOQOL-Bref). La media de las puntuaciones del WHOQOL-Bref para las facetas y dominios se calculó según el modelo estadístico proporcionado por el Grupo WHOQOL. Resultados: Cincuenta y cinco policías participaron en el estudio, el 96,4% de los cuales eran hombres. La edad varió de 24 a 54 años, con una media de 37,3 años (DE ± 7,83), siendo el grupo etario más prevalente el de 30 a 39 años (41,8%), en relación al nivel jerárquico la mayoría de los policías eran sargentos (43,6%) y en cuanto a la jornada laboral, el 100% de los policías trabajaban a tiempo completo y trabajaban en turnos de 24x72 horas. Los policías calificaron la calidad de vida como buena (58,2%) o muy buena (36,4%). En cuanto a la satisfacción con la salud, los policías afirmaron estar satisfechos (56,4%) o muy satisfechos (29,1%). Las puntuaciones de calidad de vida oscilaron entre 62,5 y 83,25. La puntuación más alta fue para el dominio Relaciones Sociales (79,37) y la más baja para el Medio Ambiente (71,93). Las facetas que presentaron menor puntaje fueron: Entorno Físico (62,5), Sueño y Descanso (62,75), Recursos Financieros (63) y Recreación y Ocio (63) mientras que las facetas que presentaron mayor puntaje fueron: Movilidad (90,5) , Autoestima (83,25), Imagen corporal y apariencia (83,25) y Espiritualidad (89,5). Conclusión: Por lo tanto, los policías militares evaluados consideran buena o muy buena la calidad de vida y están satisfechos con su salud. Hay, sin embargo, compromiso en la calidad de vida de los profesionales en los factores relacionados con el dominio Medio Ambiente y en las facetas Medio Físico, Sueño y Descanso, Recursos Financieros y Recreación y Ocio.
Descriptores: Militar; Calidad de vida; Promoción de la salud.
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