This article analyzes the professional trajectories of female educators at Jardim Beija-Flor Municipal School in Luzinópolis (TO). The objective was to investigate life histories, teaching career choices, and professional challenges. Oral History and interviews with five teachers were used. The results reveal that entering the career was not an initial choice but the only training and work opportunity in the local context. The narratives highlight difficulties such as low family involvement and student disinterest, factors that impact teaching and learning. The study emphasizes the importance of memory and female trajectories in regional education.

Authors

  • Wagna Lindemberg Costa Lucas Wagna INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO TOCANTINS
  • Roberson Pereira da Silva Universidade Federal do Tocantins
  • Rejane Cleide Medeiros de Almeida Universidade Federal do Norte do Tocantins - UFNT

DOI:

https://doi.org/10.30681/rbegdr.v9i3.15173

Keywords:

Education; Teaching; Life History; Memory; Professional Trajectories.

Abstract

 This article analyzes the professional trajectories of female educators at Jardim Beija-Flor Municipal School in Luzinópolis (TO). The objective was to investigate life histories, teaching career choices, and professional challenges. Oral History and interviews with five teachers were used. The results reveal that entering the career was not an initial choice but the only training and work opportunity in the local context. The narratives highlight difficulties such as low family involvement and student disinterest, factors that impact teaching and learning. The study emphasizes the importance of memory and female trajectories in regional education. 

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Author Biographies

  • Wagna Lindemberg Costa Lucas Wagna, INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO TOCANTINS

    Professora Wagna Lindemberg, possui Graduação em Ciências Sociais (Lincenciatura) pela Universidade Federal do Tocantins - Campus de Tocantinópolis (2015); Pós-Graduação em Gestão e Organização do Trabalho Escolar - Universidade Federal do Tocantins - Campus de Tocantinópolis (2020); Graduação em Pedagogia - Universidade Federal do Tocantins - Campus de Tocantinópolis (2022). Atuando como Educadora, Gestora, Foi Secretária Municipal de Gestão e Planeamento PM Luzinópolis, e ASSESSORA DE PLANEJAMENTO PM Porto Nacional. Atualmente é Professora da rede municipal de ensino de Luzinópolis -Tocantins.  Além de aluna regularmente matriculada no 1º período do curso Pós-Graduação Lato Sensu em Ensino de Ciências da Natureza e Matemática, com carga horária total de 380h. No  INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO TOCANTINS. Campus de Araguatins - TO. 

  • Roberson Pereira da Silva, Universidade Federal do Tocantins

    ROBERSON PEREIRA DA SILVA, natural de Tocantinópolis -TO, Mestre em Desenvolvimento Regional da Universidade Federal do Tocantins - UFT. É Graduado em Ciências Sociais (Licenciatura e Bacharelado)pela Universidade Federal do Tocantins/UFT. Pós-Graduado em Gestão e Organização do Trabalho Escolar pela Universidade Federal do Tocantins-UFT. Também: Técnico em Contabilidade/Colégio Don Orione/Tocantinópolis -Tocantins; Técnico em Manutenção e Processamento de Dados - CIEI Informática; além de Técnico em Gestão de Convênios e Capitação de Recursos. Profissional da Gestão pública municipal, com 20 anos de atuação, possui Especialização em Gestão Pública Municipal - com atuação em Áreas como: Planejamento municipal e orçamento, planejamento Urbano, Gestão de Convênios e Captação de Recursos, Elaboração de Planos municipais, assessoramento técnico, programas da administração pública; Comissão permanente de Licitações (CPL) e Pregoeiro Oficial, Gestão de Fundos Públicos. Conselhos Municipais de Saúde, Meio Ambiente, Criança e Adolescente, Cultura e Turismo, Saneamento Básico, etc. Gestão e Educação Ambiental com captação de ICMS Ecológico. Área de Pesquisa/Estudos: Mídia, imaginário, gênero e raça, escola, trabalho e qualificação profissional, educação do/e no campo, Educação e Gestão Ambiental, Politicas Públicas, Movimentos Sociais e conflitos. Território e Territorialidade, Desenvolvimento Sustentável, Quebradeiras de Coco babaçu. Comunidades Tradicionais, Quilombolas, Movimentos Sociais, Bico do Papagaio - Tocantins.

  • Rejane Cleide Medeiros de Almeida, Universidade Federal do Norte do Tocantins - UFNT

    Doutora em Sociologia. Professora do Departamento de Educação do campo: Artes
    Professora da pós-graduação em estudos de cultura e território. PPGCulT-UFNT
    Pró-reitora de extensão, Cultura e assuntos comunitários
    Pesquisadora da rede da Nova cartografia social da Amazônia- PNCSA
    Coordenadora do grupo de pesquisa e extensão popular Kàtan.

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Published

2026-07-01

How to Cite

This article analyzes the professional trajectories of female educators at Jardim Beija-Flor Municipal School in Luzinópolis (TO). The objective was to investigate life histories, teaching career choices, and professional challenges. Oral History and interviews with five teachers were used. The results reveal that entering the career was not an initial choice but the only training and work opportunity in the local context. The narratives highlight difficulties such as low family involvement and student disinterest, factors that impact teaching and learning. The study emphasizes the importance of memory and female trajectories in regional education. (2026). Revista Brasileira De Estudos De Gestão E Desenvolvimento Regional, 9(3), 45-63. https://doi.org/10.30681/rbegdr.v9i3.15173