TRANSFORMANDO LIDERANÇAS ATRAVÉS DA EDUCOMUNICAÇÃO
O PODER DOS 3C'S EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA COOPERATIVA
DOI:
https://doi.org/10.30681/recs.v13i2.11720Keywords:
Educomunicação, Desenvolvimento de pessoas, LiderançaAbstract
Communication is a social process that involves the exchange of information, ideas and feelings, and as such, it is one of the most important tools for learner engagement in organizational learning situations. The study aims to evaluate educommunicative practices in the leadership development program of a cooperative financial institution, and for that, a case study was carried out. Finally, it is concluded that the educommunicative practice generated an involvement and adhesion of the leaders, the main agents of transformation of the organization. Collaborative construction promoted leadership involvement and motivation in the development of behaviors and skills necessary to deal with the business challenges and the transformation that the organization is experiencing.
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